151. 当你请100个人[开会]时只摆80张椅子，就能确保所有的位置都坐满。

  152. 作为一个企业管理者，你只考虑个人是一种不负责任的想法，因为一个管理者的成功是大家都感到成功。你要想跟你一起干的几百号人的生活，你放弃会对他们有什么影响？

——以上金山软件股份公司总裁雷军

  153. 如何理解“标准”两个字，我有三个看法：一是厂商自己弄了一个“自娱自乐”的标准；其次是由政府相应管理机构制定的行业规范；其三是谁在市场上占有率高，谁就形成了事实标准，比如QQ在国内就是一个事实标准。

——雅虎公司中国区总裁周鸿祎

154. 摩托罗拉在中国最大的成功就是穿着“唐装”跳舞。

——摩托罗拉中国区前总裁、微软大中华区CEO陈永正

155. 一个球衣生产商当然不会仅仅为了让某支球队穿上他做的衣服，就把整支球队买下来。

156. 在中国，有HISTORY的企业大多数生命力并不旺盛。没有历史的企业在中国是最有希望和前途的企业，因为会有很多机会。

157. 当年福特公司收购沃尔沃汽车，用了65亿美元。其实福特公司只要有5亿美元的自有资金就可以了，其余60亿美元都是可以从资本市场找到的。

158. 成本控制这种事情，不需要智慧，只需要决心。

159. 一个人一生中只要把一件事做成功了就行了。

——以上原格林柯尔系掌门人顾雏军

160. 一个好的公司与一个不好的公司的根本区别在于，即使你被裁掉，你还是很热爱那个公司。

——经历过朗讯裁员的朗讯科技（中国）公司某员工