加班常态化反映劳动力价格扭曲

　　牛津管理评论(oxford.icxo.com)8月7日报道，在国展举行的文化行业人才洽谈会上，记者发现某公司的招聘展台上挂一个横幅，赫然写着：“五天工作从不加班”。这几个大字的旁边写着工作职位和要求。

　　“现在的单位有99%加班，只有1%不加班。我们就属于这1%，我觉得这是吸引人才的一种企业文化。”该公司工作人员告诉记者。

　　有调查显示，每天工作8小时或不足8小时、工作比较轻松的人仅占24.41%，而工作时间在8小时以上、感觉比较累的人占75.59%。加班已成为一种“常态”。

　　全国总工会保障工作部劳动处处长陈杰平曾经向媒体表示，一个人一天工作十几个小时，就等于占用了两个人的工作岗位，加大了劳动力供给，激化了劳动力供求矛盾。

　　加班成为常态，与时下劳动力价值与价格的扭曲不无关系，如果单位和企业都依照法律规定成倍给付职工加班薪酬，那么单位与企业并不会选择成本更加高的个人超时工作。

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