成功经理人的做法

1、不说我以为。
2、这是我的错。
3、追求公司的利润。
4、不看问题看目标。
5、拿得起放得下。
6、要结果不要过程。
7、你的对手会告诉你。
8、教育下属成长。
9、先思想后结果。
10、先法治后人治。
11、要有威严不能坏了规矩。
12、要设定行为标准。
13、做人就不要做事，做事就不要做人。
14、建立优秀的文观体系。
15、不要纵容能力不足的人。
16、要效果不要效率。
17、淡化明星明人效应，培养中庸的人。
18、因人而异施行管理。
19、早上10分钟开会今天做什么，下班5分钟开会今天做了什么。

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