压力就像空气一样遍布在谈判桌的每一个角落，谈判各方都在或明或暗地给对手施加着各种压力。唐太宗有句名言，“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以知得失；以史为鉴，可以知兴替”。美国社会心理学家柯里认为，人们相互可以作为镜子，就能照出自己在他人面前的形象；而且，更重要的是每个人自己还可以作为自己的镜子。这里的自我形象通俗来讲就是自我评价，就是自己对自己的了解与认识，就象站在镜子前面看到自己的模样。在进行自我形象时，谈判者往往会想像到他人对自己的评价与判断，因而往往会导致高度的压力与焦虑。

　　 龙永图的谈判压力

　　2000年初，在经历了惊心动魄、峰回路转的中美谈判后，中国民众似乎都觉得很可能2000年上半年就要入世了。但是很快，中国和欧盟的谈判再一次出现危机。以欧盟贸易总司司长贝斯勒为首的欧盟代表团，到北京与以龙永图为首的中国代表团进行了新一轮的双边磋商。贝斯勒的谈判态度很强硬，认为如果中国不能答应某些条件，欧盟就不可能支持中国加入世贸组织。国际关系微妙复杂，此时的欧盟认为其15国的经济总量比美国还大，自然的攀比心理使其不愿接受我国给欧盟提供的与美国相同的菜单。

　　这样的强硬态度使得龙永图前后为难，陷入自我形象的强大压力之中。此时，由于在中美达成协议之后，全国和全世界的期望都提高了，都以为中国很快就会加入世贸组织。但是中欧谈判却一拖再拖，很多事情无法向公众披露，这段时间龙永图的情绪异常波动。

　　与欧盟大使交谈后，龙永图彻夜未眠。当他第二天给学生做报告时，竟然忽然间泪流满面。这是出于一种心理压力的发泄，也是龙永图惟一的一次流泪。

　　 例如，谈判过程的人际关系也是强大的压力源，而且关系或好或坏都会成为谈判者高度关注的问题。谈判者普遍对良好的合作关系存有极大的向往与追求，同时为了进一步优化关系网络，总是心怀担忧与烦恼。由于面临的是高度智力竞争，谈判者的压力有很多特殊性。他们在自尊、自我实现方面的需求强烈，而且更难以得到满足，这导致谈判者的压力在时间上和在地域上是无疆域的。流水线操作工人的工作再累，他们回到家里就可以休息，喝喝酒、看看电视。但即便在休息场所，谈判者头脑中的思绪总是难以停止，对谈判对手和环境的高度关注充斥着他们头脑的每一分钟。谈判者在进行自我形象之后，往往心里总会觉得自己相比于领导、组织或者国家的要求不够优秀。因此，那些优秀的谈判者常常很谦逊，谦逊的另一面就是强烈的危机感。

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