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企业管理格言之解读
网族管理频道 http://gl.GDyes.com  时间: 2006-08-15   责任编辑:Simon

用人不宜刻,刻则思效者去;处事当有容,容则进退自如。

待人刻薄在企业文化中是一种“极左”意识,在唱高调的下面掩盖着贪婪的私欲。这种人做事常不择手段,面孔极为庄严,而行为又十分丑恶。处事乖戾,对人冷酷。

案例一:

  美国著名的石油大王洛克菲勒年轻时是一个十分刻薄寡恩的人,因而处处遭人咒骂,许多在他手下工作过的人也都纷纷背弃了他。由于害怕别人报复,他时时提心吊胆,再加上工作劳累,很快就得了不治之症。在53岁时就面临生命的危险,被人形容为活着的木乃伊。在行将就木之际,他接受了医生的建议,放弃了久久把持不放的公司领导权,转而关心那些曾经被他鄙弃的穷苦人。心智模式的改变,使他的身体健康也发生了根本性的变化,最后他活了98岁,而且是高质量地多活了45年。

  洛克菲勒在刻薄的前半生创造了一个臭名昭著的商业帝国,却几乎付出了他的生命,而病重时宽容博爱之心却造就了一个多活45年的医学神话。60岁之后的他学会了感激,虔诚地感激每一个人的帮助,感激如芒刺背的诤言,并大量地从事慈爱活动,由此,我们才有幸看到一个遍施福音、举世赞誉的慈善大家。他的善举不仅让他获得了新生,也让成千上万的人得到了新生。

  1915年,洛克菲勒基金会成立了中国医学委员会,由该委员会负责,在1921年建立了北京协和医科大学,这所大学为中国培养了一代又一代掌握现代知识的医学人才。他的赞助也给慈善业带来了一场革命。

  二战的硝烟刚刚散尽,成立联合国的事情就被提到了日程上来。但是,当时各国的国库都很空虚,在寸土寸金的纽约筹资买下一大块地皮,并不是一件容易的事。联合国筹备人员对此一筹莫展。听到这一消息后,洛克菲勒家族经商议,马上果断地出资870万美元在纽约买下了一块地皮,而且不附带任何条件地将它赠予了联合国。

  在他之前,富有的捐赠人往往只是资助自己喜爱的团体,或者馈赠几幢房子,上面刻着他们的名字以显示其品行高尚。而洛克菲勒的慈善行为则更多地致力于促进知识创造和改善公

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